李勝豪——以奮斗為犁深耕采購(gòu)沃土
2025 /03 /31
擔(dān)強(qiáng)企之責(zé)，承時(shí)代使命，在逐夢(mèng)前行的道路上，我們身邊從來不缺少“奮斗者”，他們?cè)诟鱾€(gè)崗位，默默付出，推動(dòng)著衛(wèi)萊這艘大船破浪前行。
向峰，在2022年加入衛(wèi)萊之初，由原來工程機(jī)械行業(yè)電氣設(shè)計(jì)跨行業(yè)到AGV機(jī)器人電氣設(shè)計(jì)，面對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境和高標(biāo)準(zhǔn)的要求，讓他感到迷茫和不安，對(duì)自己的能力和職業(yè)規(guī)劃充滿了不確定感。然而，正是在這種背景下，公司“奮斗者文化”給予了他前進(jìn)的動(dòng)力。
為了盡快適應(yīng)崗位需求，他利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)相關(guān)知識(shí)，積極查找資料，在網(wǎng)上報(bào)名培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，并主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教。每當(dāng)遇到不懂的問題時(shí)，他都會(huì)記錄下來，下班后再查找資料學(xué)習(xí)解決方法。
2022年8月份，公司接到一個(gè)重要客戶的緊急訂單，天津50噸AGV項(xiàng)目。時(shí)間緊迫且要求極高。面對(duì)這樣的壓力，整個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有絲毫退縮，而是迅速調(diào)整策略，合理分配資源，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能高效運(yùn)作。
那段時(shí)間里，大家?guī)缀醴艞壛怂械男菹r(shí)間，在車間每天加班調(diào)試到深夜。雖然過程十分辛苦，但團(tuán)隊(duì)始終保持高昂的斗志，相互鼓勵(lì)，共同進(jìn)退。最終，在團(tuán)隊(duì)的共同努力下，不僅按時(shí)完成了任務(wù)，還得到了客戶的高度評(píng)價(jià)。這次經(jīng)歷讓他深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，只有團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，讓他從一名職場(chǎng)“新人”成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)技術(shù)能手，開始獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)。
2023年11月份的江蘇300噸AGV項(xiàng)目執(zhí)行過程中，向峰負(fù)責(zé)整車液壓電控技術(shù)的研發(fā)。由于這項(xiàng)液壓動(dòng)力自整定技術(shù)在AGV行業(yè)屬新應(yīng)用，參考資料非常有限，因此需要大量的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證。盡管面臨諸多困難，但他沒有放棄，而是帶領(lǐng)電氣小組成員不斷嘗試新的方案，最終突破了技術(shù)難點(diǎn)。這一成就不僅提升了公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力，也為他個(gè)人的職業(yè)生涯增添了濃墨重彩的一筆。
奮斗者文化不僅僅是一種口號(hào)，它代表著一種精神狀態(tài)——面對(duì)困難永不退縮，面對(duì)挑戰(zhàn)勇于擔(dān)當(dāng)。在衛(wèi)萊推進(jìn)智能化轉(zhuǎn)型過程中，奮斗者們學(xué)會(huì)了如何在失敗中尋找教訓(xùn)，在逆境中尋找機(jī)會(huì)。每一次跌倒后的重新站起，都讓他們的腳步變得更加堅(jiān)定。“奮斗者”的號(hào)角已經(jīng)吹響，新時(shí)代是“奮斗者”的時(shí)代，召喚著每一個(gè)”奮斗者”發(fā)光發(fā)熱。
